场发展到千店规模，盖80%以上地级城市30%以上县级城市。这万达护城河划。从2018年开始，万达将每年提高开业数量其次是继续提升体验消费占比。加粘最好办法就增加体验消费业，商有专门部门落实此事3年左右将万达广场体验消费提升65%5年左右力争到70%。不光是商“2012国际海运报价表”2018年开始，每年评几创新广场，主要看体验业文化业态更有新意这些方3、配优管理人才。今后优人才向商管斜，万达院培也向商斜，形成气。（三）持续不断企业型企业转型没有终点，这是企业管理永恒主不要以为企业转型几年就完成了，企业型没有完成时1、加轻

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3亿元；文旅集团收307亿元；宝贝王集团收入264亿元。金融集团收408亿元。网科集团暂不安排收入划，上半年内因与世界级网络巨头战略合作，待落地再安排集团其它收928亿元。（二）提升核心竞争优势1、加万达广场发展速度。万达广场是万达的核心资产核心企业核心优势随

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网员6000人，网共3000人，怎么能掉6000人！曲德君你为什么也不出来辟辟谣？强调自主研发不论网科今年与谁合作，不是以资还是战略方式合作，我己应用软件的研发都不能停。为么万达成立自己的研究？我不相信别人会出大钱来做我有用的东西，就算能做出来，什

球首新型影科技设，获得国内外知识产权大家明年可以去广州万达城体验2017年万达集团全球申报专利知识产1278项，取得专利知识产权802件，全集团累计已获国内专利知识产5069件（五）企业管理明显进1、算执到位去年所有在建工、开业项，结算与预算做到完全致西

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